当社は、グルンドフォスで活動を行うすべての従業員と協力パートナーの健康、安全、持続的な幸福を確保することに深く注力しています。
健康および安全
グルンドフォスは従業員とともにあり、従業員が長く健康で幸せな職場生活を送れるようにしたいと考えています。
当社は、良好な職場環境を提供し、労働災害を予防し、職場における身体的、心理的、社会的バランスを確保することで、従業員の健康と安全を確保することに尽力しています。
当社は、年1回の自己保証プロセスや監査プロセス、第三者機関による管理認証を通じて、安全衛生を定期的に監視しています。
健康および持続的な幸福
グルンドフォスは、健康と安全とは職場における物理的な安全と同様に、精神的な健康と幸福を守ることだと考えています。そのため精神的な健康は、当社の健康、安全、持続的な幸福のアプローチに不可欠な要素となっています。
当社は従業員のストレスレベルを下げるという目標を掲げており、そのためにストレス予防と緩和のためのeラーニング・ツールをグループ全体で導入しています。
メンタルヘルスへのコミットメントの一環として、当社は2021年にポール・デュー・イェンセン（CEO）が主導する「メンタルヘルスに関するリーダーシップ誓約」に署名しました。この誓約は、職場におけるメンタルヘルスの前向きな変化を提唱することを使命とする企業主導のグローバル・イニシアチブです。