当社はバリューチェーン全体を通じて人権の前進と尊重を促進する文化の育成に取り組んでいます。
人権の旅
人権への取り組みは継続的なプロセスであり、当社の人権尊重のためのプログラムは、当社が人権を尊重し、前進させることを保証するものです。当社の価値観、行動規範、サプライヤー行動規範、そして中国、セルビア、メキシコ、インドにおける人権影響評価について簡単にまとめました。
人権へのアプローチ
人権の尊重は、当社がビジネスを行う上で不可欠な要素です。当社は、グルンドフォスが企業として人権を尊重する責任があることを認識し、理解しています。
人権尊重に対する当社のコミットメントは、グルンドフォス全社の全従業員に適用されます。当社は、人権尊重を支持する文化を継続的に推進することを約束します。
人権ポリシーは以下の言語でもご覧いただけます：
「重要な人権課題」は以下の言語でもご覧いただけます：
英国現代奴隷法、オーストラリア現代奴隷法、ノルウェー透明性法に基づく当社の声明*：
人権尊重に対する当社のコミットメントは、重要なトピックや特定の法規制にまで及んでいます。何よりも、透明性を高め、当社の歩みを共有するために、英国現代奴隷法、オーストラリア現代奴隷法、ノルウェー透明性法などの法規制への当社の対応をご覧ください。過去のレポートはarchivesをご覧ください。
*グルンドフォスの「現代における奴隷制度に関する声明」は、オーストラリア司法総省により検討中です。
ハラスメント防止ポリシー
職場におけるセクシャル・ハラスメントに対する世界的な意識の高まりを受けて、当社は、当社の価値観と方針が常に遵守されるようにするために、職場におけるハラスメントを防止し、対処するための取り組みを強化することを決定しました。