「水」はグルンドフォスの心臓部、そして魂であり続けてきました

グルンドフォスは、世界の水問題や気候問題に取り組み、お客様、パートナー、サプライヤーの皆様とともにソリューションを開発しています。あまり知られていないようですが、毎日何百万人もの人々がグルンドフォスと関わっているのです。

水の流れを尊重し、守り、前進させることを約束します

これは、皆様と地球に対するグルンドフォスの約束です。理解を深め、無駄を最小限に抑え、将来に向けて現在の水の流れを維持できるようイノベーションを続けるという責任を果たすべく尽力します。

財団法人

グルンドフォスは、グルンドフォス財団(Poul Due Jensen Foundation)、従業員、創業者一族が所有するグループです。財団が株式資本の87.6%を保有する主要株主となっています。

1945年から続く長く豊かな歴史

グルンドフォスは、単に世界一の規模を誇るようになったポンプ会社というわけではありません。そこには楽観的思考、目的、コラボレーションの物語、そして絶え間ないイノベーションとよりよい世界を求める信念の結晶があります。

強力な経営理念

グルンドフォスの中核をなす価値観は、正直さと誠実性です。強力な経営理念が、従業員との関係はもちろん、パートナーやお客様との信頼関係の基盤となっています。 行動規範、ポリシー、経営理念(英語)はこちらよりご覧ください 

グルンドフォスの中隔を成す目的

「世界の水と気候の課題に対するソリューションの先駆者として、人々の生活の質を向上する」これはグルンドフォスの目的であり、活動すべての中心となっています。この目的は次の6つの価値観がベースとなっています。

持続可能性

 グルンドフォスは、責任のある、これまで以上に持続可能な方法でビジネスを行います。グルンドフォスが提供する製品やソリューションは、お客様が天然資源を節約し、気候への影響を削減できるよう設計されています。グルンドフォスは、企業として社会的責任を強く認識しており、社会への貢献を目的とした活動も積極的に行っています。特別なニーズを持つ人々も含め、従業員を大切にしています。

透明性と信頼性

グルンドフォスでは、言行一致を守り、何を実行するか明言します。社内ではもちろん、社外においてもオープンで誠実なコミュニケーションを維持します。事実は、たとえ都合の悪い内容でもすべて明らかにします。

人を重んじる

グルンドフォスを支えているのは従業員です。従業員一人ひとりの育成に取り組んでいます。情熱あふれるグルンドフォスの従業員は、全員が無限の可能性を秘めています。そして、全員に影響力があるのです。すべての従業員が尊重され、評価されていると感じられるようにする必要があります。

独立性

グルンドフォスの主要株主はグルンドフォス財団で、今後もこの構成は変わりません。利益は成長する手段に過ぎず、目標ではありません。当社は、財務基盤の健全性を常に維持できるよう取り組んでいます。

パートナーシップ

お客様、サプライヤー、その他のステークホルダーの皆様との緊密な関係を築き上げることにより、価値を生み出しています。各地域の起業家精神を基盤として構築されているグローバル企業で、イノベーションや成長の原動力となるのは多様性であると確信しています。

絶えることのない向上心

グルンドフォスは、優れたソリューションを迅速に作り出すため、常にチャレンジ精神を持って事業に取組んでいます。どんな活動においても、自信を持って最高品質を提供することができます。リーダーシップを発揮し、未来へつながるイノベーションを創出します。

コラボレーションが目標達成を後押し

お客様、サプライヤー、パートナーの皆様との信頼関係やコラボレーションがあってはじめて、グルンドフォスは最大の目標を達成することができます。専門知識と好奇心を結集させて共に進歩を遂げることで、世界の水問題や気候問題に対する革新的なソリューションを生み出すことが可能になります。

お客様

お客様のビジネス目標を理解し、ニーズに応えるため、また革新的な長期的ソリューションに向けて協力するため、グルンドフォスはお客様と緊密かつオープンな協力関係を構築しています。

サプライヤー

社会的責任と持続可能性に深く根ざして、私たちはサプライヤーとの信頼関係を構築し、発展させています。サプライヤーガイドラインを読む(英語)

メンバーシップ

グルンドフォスは、数多くの国、地域、世界規模の組織への加入を通じて、世界中の水と気候に関する課題のソリューションについての議論を重ね、改善に積極的に取り組んでいます。