当社は、全ての市場において公正かつ合法的に活動する、倫理的で価値観に基づいた企業市民であることを約束します。
倫理観と整合性が当社の基盤
当社はさまざまな国で、文化や伝統、現地の法律や規制に基づいて事業を展開しています。清廉性と整合性を基本に事業を行うグローバル企業として、グルンドフォスの価値観に基づき、グルンドフォス全社の全従業員に適用される、当社が理想とするビジネス行動に関する共通の指針を持つのは当然のことです。
当社は、人権を尊重し、持続可能なサプライチェーンを通じて事業を行い、腐敗を許さないことを通して、あらゆる市場で公正かつ合法的に事業を行う、倫理的で価値観に基づいた企業市民であることを約束します。
サステナビリティ・ガバナンス
サステイナビリティ・カウンシルは、サステイナビリティ・フレームワークとサステイナビリティ基準へのコミットメントを組織全体で調整するものです。
サステナビリティ・カウンシルを通じて、当社はサステナビリティ・データに重点を置いており、財務報告と同様に確実で一貫性のある文書化を目指しています。これを達成するために、当社は以下の新しいプロセスを導入しました：
- 全てのサステナビリティ・データ収集の責任をグループファイナンスに委任
- サステナビリティ報告マニュアルの策定
- 新しいサステナビリティデータ収集システムを導入
さらに、役員報酬は社内ツールであるサステナビリティ・インデックスを用いてサステナビリティ・パフォーマンスと連動させています。目標やKPIを更新する際には、この指標も改訂する予定です。
当社は、清廉性と整合性が当社の基本的価値観に沿った世界共通の言語であると信じています。行動規範は、グルンドフォスのすべての役職、すべての国のすべての従業員に適用されます。
当社がどのようにビジネスを行うかを、行動規範をダウンロードいただきご確認ください。
人権の旅
人権に対する取り組みは継続的なプロセスであり、当社の人権尊重のためのプログラムは、当社が人権を尊重し、前進させることを保証するものです。
人権を尊重するという私たちのコミットメントは、私たちの価値観、グループ方針、行動規範を通じて組織全体に統合され、伝えられています。
サプライヤー行動規範
当社はグローバルなサプライチェーンを通じてサプライヤーと協力し、サプライヤーが当社の基準を遵守していることを確認しています。私たちは協力、説明責任、持続可能性監査に重点を置いています。
自社の倫理規範を正式な行動規範で定めているのと同様に、当社にはサプライヤー行動規範があり、すべてのサプライヤーに関連する要件を定めています。
行動規範ガバナンス
当社の行動規範は、強力な行動規範ガバナンス・フレームワークによって支えられています。その役割は、グループ経営陣が従業員一人ひとりに展開するコンプライアンスとともに、行動規範の全体的な理解を支援し促進することです。
グルンドフォス倫理委員会は、グループ経営陣によって任命されたエグゼクティブマネージャーからなる独立した組織で、この枠組みの中核をなすものです。倫理委員会は、行動規範の遵守状況を継続的に監視するだけでなく、従業員、役員、グルンドフォスに協力する第三者（サプライヤー、アドバイザー、コンサルタント、ビジネスパートナーなど）に行動規範違反の疑いを報告する手段を提供するグルンドフォスの内部告発機能の責任者でもあります。グルンドフォスは、清廉性と整合性を基盤とした事業を行うことを約束します。
税に関する考え方
グルンドフォスは、世界の水と気候の課題に対するソリューションを開拓し、人々の生活の質の向上に貢献します。
グルンドフォスのすべての行動は、「持続可能性」「透明性と信頼性」「人々を尊重」「独立性」「パートナーシップ」「絶え間ない向上心」という価値観に導かれています。これらの価値観により、当社は長期的かつ持続可能な成長を達成できると確信しています。
当社は、税は社会が十分に機能するために不可欠なものであると考えています。当社は、税制が国連の持続可能な開発目標の達成のための資金調達を支援するツールであると認識しています。