Gondoskodunk. Mélyen elkötelezettek vagyunk az összes alkalmazottunk és együttműködő partnerünk egészségének, biztonságának és jóllétének biztosítása iránt.
A hibrid munkavégzésre vonatkozó három globális alapelvünk
A mentális jóllét támogatása
A Grundfosnál az egészség- és munkavédelem a mentális egészség és jóllét védelmére és a fizikai munkahelyi biztonságra egyaránt vonatkozik. Tehát az egészséggel, biztonsággal és jólléttel kapcsolatos vállalati irányelvünknek a mentális jóllét is szerves részét képezi.
Célunk, hogy csökkentsük a munkatársak jelentéseiben feltüntetett stressz-szintet, és ennek érdekében Csoport szinten bevezetésre került egy stresszmegelőzésről és csökkentésről szóló e-learning tanfolyam.
A mentális egészség iránti elkötelezettségünk részeként 2021-ben Poul Due Jensen vezérigazgató vezetésével aláírtuk a mentális egészséggel kapcsolatos vezetőségi fogadalmat. A fogadalom egy globális üzleti kezdeményezés azzal a célkitűzéssel, hogy elősegítse a pozitív változásokat a munkahelyi mentális egészséggel kapcsolatban.