Globális együttműködés a helyi közösségekkel

Célunk, hogy munkavállalói és közösségi felelősségvállalási programjaink révén lehetővé tegyük a közösségek gyarapodását és az életminőség javítását.

Szivattyúk telepítése a vízhiánnyal küszködő közösségekben, taneszközök adományozása rászoruló gyermekeknek, a fogyatékkal élők beilleszkedésének elősegítése a dolgozó társadalmakba - ez csak néhány azok közül a kezdeményezések közül, amelyekre büszkék vagyunk.

Meggyőződésünk, hogy a világon mindenhol a fenntarthatósági célkitűzések elérésének kulcsa az elkötelezettség, és az elkötelezettség megőrzése, mind emberként, mind vállalatként. Munkatársaink ezért szervezték meg a gyaloglás vízért programot, ezért hívjuk fel a figyelmet a fejlődő országok vízügyi válságára, és ezért fontos számunkra a felsővezetőink fenntartható gondolkodásmódjának kialakítása és támogatása.

Ez hosszútávú elkötelezettség, amelyet mindannyiunknak fel kell vállalnunk a mindennapi életünkben.

Olvasson tovább, és ismerjen meg néhányat a felelősségvállalási programjaink közül.

Water2Life

A Water2Life a munkatársaink által kezdeményezett program, melynek célja, hogy a rászorulók tiszta vízhez jussanak. Együttműködünk civil szervezetekkel annak érdekében, hogy a speciális ismereteikkel kiegészítsük a vízkezelési megoldásokkal kapcsolatos szakértelmünket, és felhasználjuk azokat a projektjeink támogatására.

2010 és 2021 között segítségünkkel több mint 60 000 ember jutott jobb minőségű vízhez a Water2Life programon keresztül. 2030-ra szeretnénk ezzel a programmal 100 000 ember életminőségén javítani.

Három nap arra, hogy elősegítsük a változást a világban

A Grundfosnál szeretjük a helyi közösségünk támogatásának gondolatát és hiszünk abban, hogy ezt mindenki számára lehetővé kell tenni. Ezért minden Grundfos-alkalmazott évente három nap fizetett szabadságot kaphat önkéntes munkára.

A Grundfos mindig is nagy hangsúlyt fektetett a közösségi szerepvállalásra, és lehetővé kívánja tenni minden munkatársunk számára, hogy a helyi közösségben elősegítse a kívánt változásokat. Munkavállalóként megválaszthatja, hogy önkéntes munkájával mely területen szeretne segíteni: a vízzel, az éghajlattal és az emberekkel kapcsolatos segítőszándék egyaránt a szívügyünk.

Célunk, hogy a Grundfos teljes szervezetén belül 2025-re elérjük a 20%-os, 2030-ra pedig az 50%-os önkéntes részvételt.

Gyaloglás a vízért

Világszerte nők és gyermekek milliói gyalogolnak naponta több mint öt kilométert, hogy vizet gyűjtsenek a családjuk számára. Gyakran előfordul, hogy az összegyűjtött víz nem iható. A Walk for Water adománygyűjtő rendezvények összehozzák az embereket annak érdekében, hogy felhívják a figyelmet a problémára, valamint elősegítsék a globális vízügyi válság megszüntetését és lehetővé tegyék, hogy a rászorulók tiszta és iható vízhez jussanak.

Vízellátás napenergia segítségével Tanzániában

A Grundfos Észak-Amerika a 2018-ban különböző helyszíneken megtartott „Walk for Water” rendezvényeken 734 500 DKK összeget gyűjtött össze.

2019-ben a nagylelkű adományból egy víztorony, egy hálózaton kívüli napelemes inverter és egy szivattyú telepítését finanszírozták. A szivattyú megbízható és biztonságos vizet biztosít a tanzániai Dodoma vidéki körzetében található, saját kúttal nem rendelkező Mvumi kórháznak, amely az egyetlen egészségügyi intézmény a térségben élő 400 000 ember ellátására.

Értékes víz a sivatagban

A forró és száraz éghajlatú Dubai emírségben dolgozó kollégáink is legyalogolták a három kilométeres útvonalat, és Kostas Poulopoulos, az Öböl-menti terület ügyvezető igazgatója örömét fejezte ki, hogy ilyen sokan vették részt az eseményen.

„Hiszem, hogy a vízhiány valódi megoldása olyan kihívás, amelyben mindannyiunknak részt kell vennie” - nyilatkozta Kostas. „Magunkkal kell kezdenünk, az alkalmazottainkkal, a családjukkal és a barátaikkal, arra ösztönözve őket, hogy ismerjék fel a problémát, és kezdjenek el takarékoskodni az értékes vízzel.”

Büszke résztvevők

A Walk for Water kezdeményezés nagyon fontossá vált a Grundfos Illinois-i irodájában dolgozók számára. „Nehéz felfogni, hogy a világ egyharmada még mindig nem jut tiszta, biztonságos vízhez” - mondta Alyssa Phelps, a Grundfos Americas szolgáltatási programjának vezetője. „A YCC iroda örömmel és büszkén áldozza az idejét arra, hogy másokon segítsen.”

A houstoni irodánk 2019-ben másodszor rendezte meg a Walk for Water elnevezésű rendezvényét. Betty Nguyen, HR-toborzó munkatársunk is osztja Alyssa lelkesedését. „Számos alkalmazottunknak többször is volt már tapasztalata hurrikánokkal és zord időjárással” - mondta. „Kétségkívül tisztában vagyunk a tiszta vízhez való hozzáférés fontosságával, és örömmel teszünk érte a magunk részéről.”

Brazíliában: a megosztás gondoskodás

2019-ben a Grundfos brazil kollégái 533 kg élelmiszert adományoztak a hajléktalanok étkeztetését biztosító Anjos da Sopa helyi jótékonysági szervezetnek. Az élelmiszert a vállalat különböző részlegein gyűjtötték össze. „A kezdeményezésünk hatása könnyen érthető, és akik részt vesznek benne a továbbiakban még nagyobb jelentőséget tulajdonítanak a feladatnak és még több energiát fektetnek bele.” - mondta Tatiane Balbino, adminisztrációs asszisztens.

Elismerik, hogy az önkéntesség időbefektetést igényel, de egyetértenek abban, hogy a végeredmény miatt mindig megéri. „Nem számít, hogy milyen típusú projektben veszel részt. A lényeg, hogy cselekedj! Ez a Grundfos” - tette hozzá Tatiane.

Nem számít, hogy milyen típusú projektben veszel részt. A lényeg, hogy cselekedj! Ez a Grundfos.
Tatiane Balbino, adminisztratív asszisztens, Grundfos Brazília

A Bahamák újjáépítése

A katasztrofális károk tízezreket kényszerítettek menekülésre, miután az 5-ös kategóriájú Dorian hurrikán 2019. szeptember 1-jén partot ért a Bahamákon. A vihar leginkább az Abaco-szigeteket érintette. A szigetlánc vízellátását beszennyezte a sós víz.

MacKenzie Christie, a vízkezelési részleg kiemelt OEM vevőkért felelős rangidős igazgatója három hetet töltött a szabadságából azzal, hogy segítse az emberek tiszta ivóvízhez való jutását Marsh Harbourban, a Great Abaco szigeten található kisvárosban.

MacKenzie napi nyolc órát dolgozott vállvetve a helyi lakosokkal - sós vizet vezettek be a kikötőből. Fordított ozmózis (RO) rendszert használtak, amely ideális a víz tisztítására olyan területeken, ahol egyáltalán nem vagy csak kevés helyen található édesvízforrás. A projekt során napi 8 000 gallon tiszta ivóvizet állítottak elő egy olyan rendszerrel, amely teljes kapacitással 30 000 gallon tiszta ivóvizet képes előállítani.

Szerbiában a támogatás szívből jön

Szerbiai gyárunk munkatársai számtalan órát töltöttek a közösségükben élő fiatalok szolgálatában.

Több mint 100 kidobásra ítélt számítógépet újítottak fel, majd ezeket egy helyi iskolának adományozták nyomtatókkal, játékokkal és iskolai felszerelésekkel együtt. A kezdeményezés jó példa arra, hogy a szolgáltatási projekteknek nem kell költségesnek lenniük. Egy kis tisztítással vagy javítással a használt tárgyak gyakran újra életre kelthetők, és örömet szerezhetnek egy rászorulónak.