Votre bien-être nous importe

Grundfos ne serait rien sans ses collaborateurs. Nous souhaitons donc nous assurer que chacun d’entre eux puisse mener une carrière longue, positive et heureuse.

Afin de préserver la santé, la sécurité et le bien-être de ces derniers, nous avons renforcé notre volonté de bâtir un environnement de travail flexible, efficace et satisfaisant, reposant sur nos trois principes mondiaux en termes de travail hybride :

Nous faisons partie de la même entreprise, nous maîtrisons les enjeux du travail hybride et nous croyons dans l’autonomie.

Nous nous engageons à proposer à chaque instant un environnement de travail positif, à prévenir les accidents d’origine professionnelle, ainsi qu’à garantir un bon équilibre physique, psychologique et social sur le lieu de travail.

Nous encourageons la mise en place d’un équilibre sain entre la vie professionnelle et la vie privée, tout en mettant l’accent sur le bien-être mental de nos collaborateurs et sur la création d’espaces de travail flexibles, mais aussi sur la proposition de conditions reflétant les modalités du travail hybride d’aujourd’hui.

Afin de contrôler régulièrement la santé et la sécurité de nos collaborateurs, nous avons mis en place un processus annuel d’auto-évaluations, d’audits réalisés en alternance et de certification en matière de management attribuée par des tiers.