Rencontrez Mai, notre responsable qualité des process
Mai Fruergaard Hansen, cheffe de projet
Qui suis-je ?
J'ai rejoint Grundfos fin 2018 après plusieurs années en tant que consultante en gestion, à Los Angeles. Il y avait quelque chose de particulier dans cette société, l'objectif et l'histoire qui m'ont immédiatement donné envie de sauter le pas. Je n'ai pas regretté cette décision une seconde.
Ce qui fait la différence
Je participe à notre processus d'examen annuel des ressources humaines, notre approche globale de la gestion de la performance. Mon rôle est double. Je travaille avec d'incroyables collègues des ressources humaines du monde entier pour mettre en place un entretien individuel de développement (PDD), avec des objectifs professionnels et une évaluation du mérite. Tout aussi important, je collabore avec nos dirigeants et nos employés sur les offres de communication et de formation et sur la façon d'améliorer l'expérience utilisateur. En plus de cela, je suis cheffe de projet sur plusieurs initiatives de transformation liées à notre stratégie d'entreprise 2025, ce qui est franchement une grande partie de la raison pour laquelle j'adore mon travail. Grundfos a un objectif extrêmement ambitieux et contribue à améliorer la qualité de vie des personnes. Vous ne pouvez pas faire mieux. Même si je ne suis qu'une petite partie d'une grande organisation, je suis fière et honorée de contribuer à son fonctionnement.
Opportunités et confiance
Notre culture d'entreprise se démarque. Il y a un respect mutuel entre collègues, nous nous concentrons sur les personnes et nous savons comment les motiver. Si vous montrez de la passion, travaillez dur et prenez les devants, les opportunités sont infinies. On m'a donné beaucoup d'autonomie et on m'a fait confiance pour travailler avec des projets et des tâches qui, à mon avis, ont un réel impact, ce qui me remplit d'énergie. Nous savons aussi faire preuve de souplesse au sein de mon équipe, ce qui est important pour moi. Je m'épanouis lorsque j'ai le temps de planifier ma propre semaine et ma vie, et Grundfos a beaucoup de marge de manœuvre.
Mon meilleur conseil
Grundfos est une entreprise passionnante et une grande organisation. Donnez-vous le temps de comprendre et d'être curieux. Nous partageons tous la culture et les valeurs de Grundfos, mais nous avons toujours des bonnes pratiques à apprendre. Un autre aspect que je dois partager avec vous, ce sont mes collègues. Toutes les personnes fantastiques que vous rencontrez. Le réseau est la clé. Profitez de la dimension mondiale de l'entreprise et des nombreuses personnes qualifiées ayant des expériences et des héritages culturels si différents. Je trouve que mon travail est beaucoup plus simple et je me sens plus motivée lorsque je communique avec des personnes, à l'intérieur comme à l'extérieur de Grundfos.
Anecdote
J'ai un côté plus créatif, mon mari est tatoueur. Grâce à lui, j'ai pu découvrir un monde de création très coloré et dynamique. Nous avons géré plusieurs salons et j'ai probablement un peu plus de tatouages que la plupart des gens.
Rencontrez Casper, notre spécialiste des fusions et acquisitions
Casper Larsen, spécialiste des fusions et acquisitions, finance et évaluation
Qui suis-je ?
J'ai une Licence en économie et administration des affaires obtenue à la Copenhagen Business School. J'ai rejoint Grundfos Vietnam en tant que consultant en 2009 et j'ai depuis occupé différents postes au sein du groupe.
Ce qui fait la différence
Trouver le bon chemin peut parfois prendre du temps. Après avoir exercé différentes fonctions au sein de la direction financière, je suis en train de relever de nouveaux défis comme spécialiste des fusions et acquisitions au sein de notre tout nouveau service. Nous sommes une petite équipe qui aide à identifier les possibilités afin d'atteindre nos objectifs stratégiques par le biais, par exemple, d'acquisitions. C'est un travail qui nécessite une gestion efficace et systématique des parties prenantes internes et externes, sans oublier l'importance d'être attentif aux détails et d'avoir un temps de réponse rapide. Nous avons résolument travaillé en étroite collaboration avec les membres de la direction du groupe et le conseil d'administration, car la plupart des considérations revêtent une importance très stratégique. Nous sommes une petite équipe de quatre personnes, et nous comptons donc beaucoup sur les parties prenantes internes lors de l'évaluation des possibilités d'acquisition.
Carrière mondiale
Ma carrière chez Grundfos a couvert plusieurs pays. Avec une expérience au Vietnam, en Malaisie, à Singapour et en Thaïlande, je peux dire que j'ai acquis de précieuses connaissances internationales sur mon métier ainsi que sur Grundfos. Pour moi, c'est extrêmement attrayant et c'est pourquoi j'ai choisi Grundfos. Cependant, je suis resté pour une tout autre raison. Pendant les premières années, j'ai rapidement découvert que Grundfos vous permet de vous développer et de grandir professionnellement en fonction de vos intérêts et perspectives de carrière.
Équilibre vie professionnelle-personnelle
De retour au Danemark, ma femme et mes trois enfants ont eu la possibilité d'emménager dans l'une des résidences Grundfos situées juste en face de mon bureau. J’apprécie vraiment le fait que Grundfos s’intéresse à l'équilibre raisonnable entre carrière et vie privée. Je dis généralement que Grundfos ressemble à une grande famille. La société a une réelle capacité à prendre soin de ses employés, nous aidant à traverser les hauts et les bas.