Cuando encuentres un puesto que te interese, haz clic en su descripción o sigue leyendo para conocer los detalles completos del puesto. Haz clic en la pestaña Solicitar este empleo y se abrirá una nueva ventana con la oferta.

Para solicitar un empleo en Grundfos necesitas crear un perfil de talento. Puedes usarlo para solicitar más de un empleo. 

Inicia sesión en tu cuenta, haz clic en Gestión de ofertas y elige la pestaña Búsquedas guardadas/Alertas. Haz clic en la pestaña Crear nueva alerta de empleo.

Al contar con un sistema de contratación global común, no aceptamos ni respondemos a solicitudes de empleo genéricas por correo electrónico. Si quieres enviar tu currículum para su consideración en cualquiera de las ofertas actuales, hazlo creando un perfil en nuestra comunidad de talentos.

Cuando crees una cuenta, marca la casilla correspondiente para confirmar que aceptas que guardemos tus datos personales de acuerdo con las condiciones indicadas en la sección de privacidad. 

Para ver el estado de tu solicitud, inicia sesión con tu perfil y haz clic en la pestaña Puestos solicitados.

• Borrador: Tu solicitud aún no se ha enviado. Nota: Para enviarla, completa todos los datos y haz clic en Solicitar. 
• En curso: Tu solicitud está siendo actualmente examinada por el responsable de contratación.
• Retirada: Has retirado tu solicitud.
• Descartada: Después de examinar tu solicitud, hemos optado por continuar con otros solicitantes. Sin embargo, te animamos a que sigas presentando tu candidatura a otras ofertas de empleo pertinentes en Grundfos.

Debes asegurarte de que la información de tu perfil y tu currículum estén en el mismo idioma que la descripción del puesto que estás solicitando. Puedes cargar varios documentos en la comunidad de talentos.

Dependiendo del idioma seleccionado en tu navegador, te enviaremos la correspondencia en uno de estos nueve idiomas: español, inglés, chino, ruso, francés, alemán, danés, serbio o húngaro. Puedes cambiarlo en cualquier momento desde la esquina superior derecha de nuestra web.

Si ya trabajas en Grundfos, pregúntale a tu responsable si puedes trabajar en otro país. En caso afirmativo, deberá consultar la web de Movilidad Global en Insite y guiarte a partir de ahí.

Si no trabajas en Grundfos, primero debes solicitar el puesto a través de nuestra página de ofertas de empleo. Nuestro equipo de Atracción de Talento se encargará del proceso y, si te seleccionan para una entrevista, Grundfos abonará los gastos de desplazamiento. Si te ofrecen el puesto, tu responsable y Atracción de Talento, con el apoyo de Movilidad Global, te guiarán durante el proceso de traslado.

Sí. Si necesitas ayuda y/o adaptaciones razonables, comunícaselo al responsable de contratación cuando te emplacen a una llamada de evaluación o a una entrevista. Especifica tus requisitos y estaremos encantados de ayudarte a lo largo del proceso. 

Normalmente, en la parte inferior de la oferta encontrarás la información de contacto del responsable de contratación, que podrá responder tus preguntas en relación con el puesto.

¡Sí que puedes!

Si no puedes ver el empleo que te interesaba, es porque se ha cerrado el plazo de solicitud. Te aconsejamos presentar tu solicitud tan pronto como puedas, antes del plazo límite, para evitar desilusiones.

La primera página que ves al solicitar un empleo es la página principal de tu perfil de candidato, con el currículum y la carta de presentación usados en la última solicitud presentada. Al hacer clic en Siguiente en la parte inferior, accederás a la página dedicada a la segunda solicitud. Aquí es donde puedes adjuntar el currículum y la carta de presentación deseados para la segunda oferta de empleo. Ambos pasarán a mostrarse en tu página de perfil de candidato, pero no en la página correspondiente a la primera solicitud.

No es posible cambiar el currículum ni la carta de presentación adjuntados en una solicitud ya enviada. Si necesitas hacerlo, tendrás que retirar la solicitud completa y presentarla de nuevo. Si no retiras tu solicitud previa y presentas una nueva, recibirás un mensaje informándote de que ya has solicitado ese puesto.

Siempre puedes hacer cambios en tu perfil de candidato. Sin embargo, ten en cuenta que los cambios realizados no afectarán a las solicitudes ya enviadas. Deberás adjuntar todos los documentos pertinentes directamente en la solicitud para asegurarte de que se tengan en cuenta para el puesto específico.

Solo puedes eliminar tu solicitud si todavía es un borrador. Una vez enviada, no puedes eliminarla, pero puedes retirarla.

Inicia sesión en tu perfil y haz clic en Puestos solicitados. Selecciona la oferta de empleo y haz clic en el botón Retirar solicitud. Confirma la acción en la ventana emergente que aparecerá. Al hacerlo, cambiará el estado de tu solicitud.

Para actualizar tu perfil de candidato, abre la pestaña Ya me he registrado y haz clic en el enlace para abrir la página de inicio de sesión. Introduce tu dirección de correo electrónico y tu contraseña para actualizar tu perfil.

Dentro de Configuración, haz clic en la pestaña Eliminar perfil.

Al hacer clic en Solicitar, recibirás una confirmación por correo electrónico. 

Si no tienes claro que se haya recibido tu solicitud, abre la pestaña Solicitud de empleo y comprueba su estado.

Si no recibes ningún mensaje, te sugerimos que compruebes el filtro de correo no deseado en tu cuenta de correo electrónico.

Recuerda deshabilitar cualquier bloqueador de ventanas emergentes al usar nuestra web de ofertas de empleo.

Ese mensaje indica que ya te has registrado en nuestra comunidad de talentos  con el mismo correo electrónico, o que ya has solicitado un puesto anteriormente con esa dirección.

Si no recuerdas la contraseña, necesitas solicitar una nueva. Desde esta página, haz clic en Recibir alertas de puestos para esta categoría y, a continuación, en ¿Ha olvidado su contraseña? Al hacerlo, podrás introducir la dirección de correo electrónico que usaste al solicitar el empleo o al crear el perfil. Si has proporcionado una dirección de correo electrónico válida, recibirás un mensaje de nosotros.

Para obtener una nueva contraseña, abre ¿Ha olvidado su contraseña? y sigue el enlace que aparezca.

En la ventana emergente, introduce el correo electrónico de usuario que proporcionaste al registrarte. Haz clic en Enviar y, en unos minutos, recibirás una nueva contraseña temporal por correo electrónico.

Tendrás que cambiar esta contraseña la siguiente vez que inicies sesión. Te recomendamos copiarla y pegarla en el campo de texto para no equivocarte al escribirla.

Recomendamos usar cualquiera de estos navegadores:

• Firefox
• Google Chrome