Wir kümmern uns

Grundfos – das sind die Menschen, die bei uns arbeiten, und wir wollen sicherstellen, dass unsere Beschäftigten ein langes, gesundes und glückliches Arbeitsleben führen.

Um Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden unserer Beschäftigten zu gewährleisten, kümmern wir uns verstärkt um die Schaffung eines flexiblen, effektiven und erfüllenden Arbeitsumfelds. Dafür haben wir drei Hybrid Global Principles definiert:

Wir gehören dazu, wir meistern hybride Arbeit und wir vertrauen auf Autonomie.

Wir sind kontinuierlich bestrebt, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten zu verhindern und ein gutes physisches, psychisches und soziales Gleichgewicht am Arbeitsplatz zu gewährleisten.

Wir setzen uns für eine gesunde Work-Life-Balance ein. In diesem Sinne fördern wir die mentale Gesundheit unserer Beschäftigten, entwickeln flexible Arbeitsmodelle und schaffen Gegebenheiten, die den heutigen Erwartungen an hybrides Arbeiten gerecht werden.

Wir überprüfen unser Gesundheits- und Arbeitsschutzkonzept regelmäßig durch eine alljährliche Selbstbewertung sowie einen rollierenden Auditprozess und eine Managementzertifizierung durch Dritte.

Unsere drei Hybrid Global Principles

Wir gehören dazu
Wir meistern hybride Arbeit
Wir vertrauen auf Autonomie

Maßnahmen für mentale Gesundheit 

Grundfos versteht Gesundheits- und Arbeitsschutz nicht nur als Sorge für die physische Sicherheit am Arbeitsplatz, sondern ebenso als Schutz der mentalen Gesundheit und des psychischen Wohlbefindens. Daher ist mentale Gesundheit ein wesentlicher Bestandteil unseres Gesundheits- und Arbeitsschutzkonzepts.

Unser Ziel ist es, die von unseren Beschäftigten gemeldete Stressbelastung zu verringern. Zu diesem Zweck haben wir konzernweit E-Learning-Tools zur Stressprävention und -minderung implementiert.

Im Rahmen unseres Engagements für mentale Gesundheit haben wir 2021 das Leadership Pledge on Mental Health unterzeichnet, eine Initiative unter der Leitung unseres CEO Poul Due Jensen. Es handelt sich dabei um eine globale Initiative des Unternehmens mit dem Ziel, für einen positiven Wandel zum Schutz der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz einzutreten.

Vielfalt leben, Menschen stärken 

Lernen Sie Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen kennen, sehen Sie, wie wir der Gesellschaft etwas zurückgeben und welch große Bedeutung wir Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung beimessen.

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Unsere Leute

Hier können Sie einige Ihrer künftigen Kolleginnen und Kollegen kennenlernen und von ihnen erfahren, warum sie so gern bei Grundfos arbeiten.

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Soziales Engagement

Wenn es unseren Beschäftigten und den Gemeinden, in denen sie leben, gut geht, dann geht es auch uns gut. Deshalb bietet Grundfos seinen Beschäftig...

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Karriereentwicklung

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