Mirjam se incorporó a Grundfos en 2022, con su nombramiento como Group Executive Vice President HR (CHRO).
Cuenta con más de 20 años de experiencia internacional liderando áreas de RR. HH., Talento y Desarrollo, y Excelencia en Ventas en empresas globales de diversos sectores, entre ellos, TI, envasado y fabricación industrial, y propiedad familiar.
Antes de incorporarse a Grundfos, Mirjam trabajó para el Grupo Schindler, multinacional suiza fabricante y proveedora de ascensores y escaleras mecánicas con sede en Suiza, como Global Head de Talento y Desarrollo (2019-2022) y Head of HR para Europa (2017-2019).
De 2011 a 2017, trabajó para Amcor Flexibles, el mayor proveedor mundial de envases flexibles, como Vice President HR para EMEA y América, con sede en Zúrich (Suiza).
De 2009 a 2011, trabajó para Masco Corporation, uno de los principales fabricantes de productos de consumo de marca para los mercados de mejora del hogar y construcción de viviendas nuevas, como HR Director para Europa, con sede en Luxemburgo.
De 2001 a 2009, Mirjam trabajó para Hewlett Packard Company, como Learning & Development Manager para la región del Norte de Europa, Sales Learning & Development Manager para EMEA, con sede en los Países Bajos, y Global HR Director de Marketing y Ventas, con sede en Palo Alto (EE. UU.).
Año de nacimiento
1969
Formación
Licenciatura en Administración Hotelera (especialidad en Dirección de Marketing), Escuela de Hostelería de La Haya, Instituto de Hostelería de los Países Bajos.
Máster en Administración de Empresas con especialización en Gestión Internacional, Universidad Europea de Bruselas (Bélgica).
