Bienvenue à bord

Dès votre premier jour chez Grundfos,  nous ferons tout ce qui est possible pour vous accueillir dans les meilleures conditions et vous faire découvrir  les bases de notre histoire, de notre culture, de notre activité et de notre organisation. Cela  dans le but  de répondre  au mieux à vos attentes et à faciliter votre intégration auprès de votre équipe. 

Hello ! a pour mission d"anticiper votre arrivée et ainsi vous aider à intégrer notre société,  tout cela quelques jours avant même votre première journée effective chez Grundfos. Au cours des premiers mois suivant votre arrivée, le programme d'intégration se prolongera sous la supervision de votre responsable et de vos collègues de travail.

Globalement, nous pensons que tous les collaborateurs au sein de Grundfos ont quelque chose à apporter au sein de l'équipe,  et pour cela nous incitons chacun de vous à développer son potentiel individuel. En particulier, votre développement professionnel passe également par la prise d'initiatives personnelles. On vous encouragera à réfléchir, à planifier et poursuivre vos objectifs avec détermination et créativité. Ainsi plus vos performances seront effectives, plus vous aurez d’opportunités d'évolution.

Notamment, nous avons constaté qu'environ 70% de votre développement professionnel provient des expériences réussies dans votre activité individuelle,  20% est le fruit de l'accompagnement mené par votre mentor et 10% découle des apprentissages acquis lors de vos formations. Nos sessions de formations sont soit dispensées localement dans chaque pays ou soit organisées par notre propre Centre de formation d'envergure mondiale, basé au Danemark, l'Academy Poul Due Jensen.

Si vous avez des questions avant votre arrivée chez Grundfos, n'hésitez pas à contacter votre responsable.