Rencontrez Brad, notre commercial toujours sur la route
Brad Slagle, responsable grands comptes
Qui suis-je ? Après avoir terminé mes études à l'université avec une spécialisation commerciale dans le Missouri, j'ai acquis une certaine expérience professionnelle avant de rejoindre Grundfos en 2014 en tant qu'ingénieur application. Par la suite, j'ai occupé le poste de directeur des ventes pendant trois ans à Chicago avant de rentrer chez moi à Kansas City pour devenir responsable grands comptes.
Ce qui fait la différence Je gère les relations entre Grundfos et nos clients dans le secteur du traitement des eaux industrielles. Nos produits hauts de gamme nous différencient de nos concurrents, mais je suis là également pour adapter nos idées et nos valeurs aux besoins de nos clients. Je suis le lien entre Grundfos et nos clients, je combine deux ensembles de valeurs et propose des solutions.
J'ai mis à profit tout ce que j'ai appris sur le traitement de l'eau et sur Grundfos au cours de mes précédents postes dans le domaine de l'ingénierie et des ventes. Ainsi j'ai appliqué à mon poste actuel toutes ces connaissances et j'ai eu beaucoup de succès dans mon travail. Et cela a été reconnu. Ma plus grande réussite est d'avoir été sélectionné pour le programme ''Reach for the Stars'' en 2018, un programme de reconnaissance mondiale. On m'a invité à aller au Portugal avec ma femme pour participer à un projet - c'était vraiment un événement inoubliable.
Ce qui me motive J'adore apprendre. Me lever tous les jours avec l'opportunité d'apprendre quelque chose de nouveau, pour m'améliorer chez Grundfos, cela est très appréciable. J'ai l'occasion de beaucoup me déplacer, mais j'apprécie mon rôle et tout particulièrement les personnes avec qui je travaille - les personnes avec lesquelles j'interagis au quotidien et les relations que j'ai nouées chez Grundfos localement et dans le reste du monde. Travailler avec les clients, c'est toujours un défi : comment se différencier de ses concurrents. On ne peut jamais dormir sur nos acquis et il y a toujours de nouveaux projets, toujours de nouvelles personnes. C'est très motivant et je me vois travailler pour Grundfos encore longtemps.
Grundfos met tout en œuvre pour fournir un lieu de travail agréable. Et avec une famille à charge, tout avantage professionnel est un atout. Mon travail représente bien plus que la simple vente d'un bon produit ou d'une bonne solution.
Cette culture particulière Grundfos a une grande culture d'entreprise avec des valeurs que j'apprécie chez un employeur. C'est un véritable environnement familial où les gens sont ouverts et toujours prêts à vous aider. Soucieux de vous former et prêts à apprendre. C'est une culture très motivante où vous avez beaucoup de possibilités. Je n'ai pas une véritable formation d'ingénieur, mais Grundfos m'a donné l'opportunité d'être ingénieur. Grundfos m'a donné ma chance en m'embauchant et m'a ouvert des portes - en particulier au niveau mondial.
Anecdote J'ai rencontré Max Scherzer, le meilleur lanceur de baseball.
Rencontrez Andreas, notre collègue joueur de ukulélé
Andreas Kolind, responsable clients
Qui suis-je ? Je suis titulaire d'une licence en sciences de gestion obtenue à Manchester et d'un Master en marketing international suivi à l'université de Strathclyde à Glasgow. J'ai rejoint Grundfos en 2005 et j'ai pris plaisir à voir la société évoluer ainsi que ma carrière, étant à mon cinquième poste chez Grundfos. Je suis particulièrement fier du travail que mon équipe et moi-même avons accompli il y a presque 10 ans, lorsque nous nous sommes attachés à développer notre présence et nos capacités en Inde, au Moyen-Orient, en Afrique et en Amérique du Sud. C'est incroyable pour moi de voir ce qu'ils sont devenus aujourd'hui. Sans oublier les quatre années que j'ai passées en tant que directeur commercial chez Grundfos Brésil. Grundfos est une société dynamique et de nouvelles opportunités se présentent en permanence.
Ce qui fait la différence Mon rôle le plus important en tant que manager est d'éliminer les obstacles et de faire en sorte que mon équipe évolue et s'épanouisse dans nos projets, collectivement et individuellement. Je sens que je fais partie de la meilleure équipe de Grundfos, car nous avons un impact sur la vie quotidienne de nos 6,500 collègues qui soutiennent nos clients dans le monde entier. Nous développons des outils, des concepts de formation, des systèmes support pour les aider à donner une meilleure expérience à nos clients. Et nous nous assurons que la voix des clients est clairement entendue lorsqu'ils font l'éloge et la critique de notre service. Mon équipe contribue grandement au succès de notre force de vente.
Des valeurs partagées Ce qui fait la différence pour moi, c'est l'engagement de notre entreprise à trouver des solutions dans le domaine de l'eau. Avant de rejoindre Grundfos, je travaillais au Nicaragua où l'accès à l'eau potable peut être un véritable défi et j'ai pu constater l'impact de l'eau sur une communauté. C'est en partie ce qui m'a poussé à travailler chez Grundfos. Une entreprise à laquelle je peux m'identifier avec une vision et un but qui vont au-delà de la vente de produits, mais qui conduisent plutôt au changement dans le monde. C'est ce qui m'a convaincu dès le départ et ce qui me motive encore maintenant.
Particularité Ayant parcouru de nombreux sites Grundfos, j'ai appris que nous partageons quelque chose de spécial : l'esprit Grundfos. Une culture forte, unique et très présente partout dans l'entreprise. Vous le ressentez lorsque vous travaillez avec un collègue. C'est un sentiment d'appartenance exceptionnel. Nous avons un but plus vaste que nous et nous avons tous le même objectif : faire la différence. La dimension humaine n'est pas mise de côté. Nous travaillons tous avec le même esprit Grundfos. Nous savons que nous faisons quelque chose d'important et cela nous unit. La culture nous définit comme une entreprise.
Anecdote J'ai commencé à jouer du ukulélé il y a quelques années et à voyager avec, même en voyage d'affaires. C'est génial de voyager en musique.