Mirjam se pridružila Grundfosu 2022. godine, kada je imenovana za izvršnu potpredsednicu Grupe za ljudske resurse, CHRO.
Dolazi sa više od 20 godina međunarodnog iskustva u oblasti ljudskih resursa, talenta i razvoja te izvrsnosti u prodaji u globalnim korporacijama u nizu sektora, uključujući IT, ambalažu i industrijsku proizvodnju – i porodično vlasništvo.
Pre nego što se pridružila Grundfosu, Mirjam je radila za Schindler grupu, švajcarsku multinacionalnu proizvodnog provajdera/provajdera za usluge liftova i pokretnih stepenica sa sedištem u Švajcarskoj kao globalni šef za talente i razvoj (2019.-2022.) i šef ljudskih resursa za Evropu (2017.-2019.).
Od 2011.-2017., radila je za Amcor Flexibles, najvećeg globalnog dobavljača fleksibilne ambalaže, kao potpredsednica za ljudske resurse za EMEA & the Americas, sa sedištem u Cirihu, Švajcarska.
Od 2009.-2011., radila je za Masco Corporation, jednog od vodećih proizvođača robnih proizvoda široke potrošnje za poboljšanje doma i tržišta novih građevina, kao HR direktor za Evropu, sa sedištem u Luksemburgu.
Od 2001-2009, Mirjam je radila za kompaniju Hewlett Packard, kao menadžer za učenje i razvoj za Severnu Evropu, menadžer za učenje i razvoj prodaje za EMEA, sa sedištem u Holandiji, i globalni direktor ljudskih resursa za marketing i prodaju u Palo Alto, SAD.
Godina rođenja
1969
Iskustvo obrazovanja
Diplomirala je hotelsku administraciju (glavni menadžment u marketingu) na Školi hotelskog menadžmenta u Hagu, Institut za hotelijerstvo u Holandiji.
Magistar poslovne administracije u međunarodnom menadžmentu sa Evropskog univerziteta u Briselu, Belgija.
