Upoznajte Mirjam

Član menadžmenta Grupe od 2022.

Rođena: 1969.

Obrazovanje: Diploma iz Upravljanja hotelima (visoko obrazovanje iz Upravljanja marketingom) škole za Upravljanje hotelima u Hagu, Instituta za hotelijerstvo Holandije i diploma Mastera iz Poslovne administracije u međunarodnom menadžmentu Evropskog Univerziteta u Briselu, u Belgiji.

Pridružila se kompaniji Grundfos 2022. kada je postavljena za izvršnog potpredsednika Grupe iz službe HR, CHRO.

Radno iskustvo

Mirjam dolazi sa više od 20 godina međunarodnog iskustva u oblasti ljudskih resursa, razvoja talenata i iskustva u vođenju kvaliteta prodaje u globalnim korporacijama unutar niza sektora, uključujući IT, pakovanje, industrijska proizvodnja - i porodično vlasništvo.

Pre nego što se pridružila kompaniji Grundfos, Mirjam je radila za Schindler Group, multinacionalnu kompaniju za proizvodnju/servisiranje liftova i pokretnih stepenica sa sedištem u Švajcarskoj kao direktor globalne službe za talente i razvoj (2019-2022) i Odeljenja za ljudske resurse za Evropu (2017-2019).

U periodu 2011-2017, radila je u kompaniji Amcor Flexibles, najvećem svetskom dobavljaču elastične ambalaže, kao potpredsednica Odeljenja za ljudske resurse za region EMEA i Severnu i Južnu Ameriku, sa sedištem u Cirihu, u Švajcarskoj.

U periodu 2009-2022, radila je za Masco Corporation, jednog od vodećih proizvođača proizvoda široke potrošnje za poboljšanje doma i novogradnje, kao direktor Odeljenja za ljudske resurse za Evropu, sa sedištem u Luksemburgu.

U periodu 2001-2009, radila je za kompaniju Hewlett Packard, kao menadžer u oblasti učenja i razvoja za severnu Evropu, menadžer za učenje i razvoj u oblasti prodaje za region EMEA, sa sedištem u Holandiji i direktor globalnog odeljenja za ljudske resurse za marketing i prodaju sa sedištem u Palo Altu, u SAD.