О нас
Познакомьтесь с Ларсом - нашим амбассадором ценностей компании
Ларс Эмборг, технический специалист
Обо мне
Как механик-электронщик я начал работать в Grundfos в 1995 году и проработал три года на заводе электроники. После пяти лет работы за пределами Grundfos я вернулся сюда в 2003 году, получив новый опыт. Я начал работу с производственной линии UP, где мы производим небольшие насосы. После возвращения в Grundfos я мог работать и одновременно учиться на курсах, которые давали мне право стать сборщиком блоков автоматики. Я использую знания, полученные во время этого обучения, в своей нынешней должности технического специалиста на нашем заводе CR, где мы производим большие насосы.
Это уникальное явление, и отчасти поэтому я горжусь тем, что работаю в Grundfos — это чувство возникает у меня каждый раз, когда я вижу логотип компании.
Как я могу изменить ситуацию
Я работаю на сборочном конвейере на заводе CR и проверяю бесперебойную работу оборудования. Если коллеги в моей команде испытывают какие-либо проблемы, я первый, к кому они обращаются. Я выполняю около 80% всех задач по ремонту, а остальные передаю другим коллегам. Помимо ремонта я всегда стараюсь оптимизировать и совершенствовать компоненты производства там, где это возможно. Работая здесь в течение многих лет, я приобрел большую ответственность и теперь участвую в новых проектах, которые мне очень нравятся. Сейчас я также выполняю роль связующего звена и слежу за тем, чтобы новые продукты, разработанные нашими инженерами, могли работать на сборочных линиях. Я помогаю инженерам понять, что продукт должен работать с гораздо большим количеством производственных единиц. Для меня очень важно, что новые продукты разрабатываются командой, участники которой смотрят на задачу разработки с разных сторон — я смотрю на нее с производственной стороны.
Что меня вдохновляет
Когда все получается. Особенно меня особенно привлекает связь между разработкой и производством. Мне нравится участвовать в различных проектах и возможностях, возникающих на этом пути. В компании Grundfos есть масса возможностей, если вы открыты для нового и проявляете интерес. Вы можете быстро получить более ответственные задачи, и я действительно ценю это. Я получаю удовольствие от новых задач и развития. И к счастью, у меня отличная команда и менеджер, который понимает меня. Все это — командная работа, и если проектов слишком много, мы с моим руководителем расставляем приоритеты по различным проектам.
Совпадение ценностей
Grundfos — это хорошо структурированная компания с прекрасными ценностями. Здесь проводится много мероприятий для сотрудников, и я очень ценю проекты, которые меняют жизнь к лучшему, например, программа Water2Life, которой управляют наши сотрудники. Мы разделяем те же ценности, что и компания. Это уникальное явление, и отчасти поэтому я горжусь тем, что работаю в Grundfos — это чувство возникает у меня каждый раз, когда я вижу логотип компании.
В Grundfos есть место для всех, и здесь о людях по-настоящему заботятся. У нас также есть политика интеграции, которая помогает, например, беженцам. Я являюсь наставником для своего коллеги, который в свое время был беженцем. Сейчас мой коллега учится на курсах и получает образование вместе с Grundfos. Это все равно, что завести нового друга, и мы каждый раз тепло приветствуем друг друга, встречаясь в коридоре.
Забавный факт
Хотя я уже совсем не молод, я обожаю поп-музыку и стендап.