2000
Az első digitális adagolószivattyú
A Grundfos bemutatta első digitális adagolószivattyúit. A szabadalmaztatott, forradalmian új léptetőmotoros elv alapján a digitális adagolószivattyúk nagyon pontos adagolt folyadékmennyiséget tudnak szállítani.
Az adagolás digitális lett
Amíg a Grundfos be nem vezette a digitális adagolást, a gazdaságos és biztonságos adagolórendszerekhez szükséges pontos adagolás elérése lassú és nehézkes folyamat volt. A Grundfos digitális adagolás teljesen új meghajtási elveket vezetett be a membrános adagolószivattyúkban, és nyomógombos kezelőpanelekről történő közvetlen elektronikus digitális vezérléssel egészítette ki azt.
2001
A Poul Due Jensen Akadémia megnyitása
A Grundfos munkatársainak oktatása 1962-ben kezdődött az esti iskola bevezetésével, és az évek során tovább fejlődött. A Poul Due Jensen Akadémia megnyitásával az összes képzési tevékenység egy helyen összpontosult, egy új oktatási létesítményben.
Be Think Innovate, márkaépítés és e-Business
A márkaépítési projektet azért indítottuk el, hogy az alapvető értékek lényegét közvetítsük az ügyfelek, a munkatársak és más partnerek felé.
A cél az volt, hogy a jelenlegi és jövőbeli ügyfelek szívesebben kössenek üzletet a Grundfosszal, mert ismerik és magukénak érzik a vállalat értékeit. További cél volt, hogy a munkavállalók azért válasszák a Grundfost munkahelyüknek, mert egyetértenek az értékekkel és a filozófiával – és részt akartak venni ezek fenntartásában és megszilárdításában. A Be Think Innovate lett az új vállalati jelszó.
Ezzel egyidejűleg megalakult a Grundfos eBusiness részleg azzal a céllal, hogy úgy erősítsük meg a meglévő partnerkapcsolatokat, hogy meglévő tevékenységeinket elektronikus szolgáltatásokkal egészítjük ki. A Grundfos Extranet és a WebCAPS példák az ilyen kifejlesztett projektekre. A mai eBusiness az „e” innovációra összpontosít, különös tekintettel az értékesítésre és a marketingre.
Egy ügyfélre szabott szivattyú - Magna
A tervezést megelőzően a felhasználói fókuszcsoportok összeállítottak egy listát azokról a dolgokról, amiket látni szerettek volna egy új és jóváhagyott keringetőszivattyúban. Ez olyan szivattyút eredményezett, amely automatikusan alkalmazkodott a rendszer jellemzőihez, éjszakai, csökkentett üzemmódra volt állítható, felhasználóbarát kezelőpanelje és egyéb, az ügyfelek által igényelt funkciókkal rendelkezett. A Grundfos Magna állandó mágneses motorral votl felszerelve, ami jelentős energiamegtakarítást biztosított. Ezen túlmenően az automata fordulatszám-szabályozás koncepcióját továbbfejlesztették a Grundfos Magnában, ami 2001-ben áttörést jelentett a legmodernebb keringetőszivattyúk területén, akárcsak a VP szivattyú az 1950-es évek végén.
2002
Rugalmas tápellátás - SQFlex
Az SQFlex tápfeszültsége rugalmas, ezért ideális olyan távoli területeken, ahol vagy nincs elektromos hálózat, vagy ahol a tápellátás nem megbízható. A szivattyú működtethető például nap- vagy szélenergiával, generátorról vagy akkumulátorról. A Grundfos által az 1980-as években kifejlesztett napelemes szivattyúrendszerekhez hasonlóan az SQFlex gyakorlatilag karbantartásmentes.
WebCAPS
A Grundfos bemutatta a WebCAPS-et, az első online webalapú szivattyúszámítási programot.
2003
Új vezérigazgató, akinek neve nem Due Jensen
Niels Due Jensen (az alapító Poul Due Jensen fia) az első olyan vezérigazgatóra bízza a felelősséget, akit nem Due Jensennek hívnak, hanem Jens Jørgen Madsennek, és aki teljes 30 éves pályafutását a Grundfosnál töltötte. Pályafutása során több mint 25 Grundfos vállalatnál volt az igazgatóság tagja/elnöke, 1991-ben pedig a GRUNDFOS vezetőségi tagja lett. Jens Jørgen Madsen 2006. november 30-án mondott le a csoport elnöki tisztségéről.
A szennyvízszivattyúk új generációja - SE1 és SEV
A Grundfos bemutatta az SE1 és SEV szennyvízszivattyúkat, amelyek szintén ID-díjat kaptak a kialakításukért.
2005
A forradalmian új energiatakarékos szivattyú - ALPHA Pro
Az ALPHA Pro volt az első kis energiaigényű szivattyú, amely állandó mágneses forgórészen és beépített mikro frekvenciaváltón alapult. Az állórész szegmentált, a frekvenciaváltó vezérlése Hall-érzékelőkön alapult, és a gyártási kapacitás korlátozott volt. Az automatikus szabályozás gondoskodott róla, hogy a szivattyú nyomása és térfogatárama állandóan az aktuális igényekhez igazodjon. A szivattyú automatikusan állította be nyári vagy téli, éjszakai vagy nappali üzemmódját. Az ALPHA Pro világszerte megnyitotta az utat a kis energiaigényű szivattyúk előtt.
2006
A Grundfos A/S megkapja az EFQM díjat
A 27 döntős közül a Grundfos A/S nyerte el az EFQM Kiválósági Díjat – Díjnyertes és az EFQM Excellence Award díjazottja - A Társadalmi felelősségvállalásért és EFQM Kiválóságért járó díj nyertese - A személyi fejlesztés és bevonás díjazottja.
A díjak mögött álló szervezet az EFQM (The European Foundation of Quality Management). Létjogosultságát az adja, hogy Európa-szerte inspirálja a vállalatokat és segíti a Minőségirányítási Alapítványt. Küldetése, hogy egész Európában inspirálja és segítse a vállalatokat abban, hogy részt vegyenek a fejlesztési tevékenységekben, amelyek végső soron sikerre vezetnek az ügyfelek elégedettsége, a munkavállalók elégedettsége, a társadalomra gyakorolt hatás és az üzleti eredmények terén.
Grundfos NoNOx karbamid adagolórendszer
2002-ben a Grundfos NoNOx A/S megkezdte egy SCR (szelektív katalitikus redukció) adagolószivattyú fejlesztését nagy teljesítményű dízelmotorokhoz. Az SCR eljárás eltávolítja a mérgező nitrogén-oxidokat (NOx) a kipufogógázokból egy pontos mennyiségű redukálószer, karbamid adagolása révén.
A NoNOx rendszer jelentette az első lépést a Grundfos számára az autóipari szegmensben, ami 2006-ban jelent meg Európában a Cummins Euro 4 alkalmazásokhoz.
2007
Carsten Bjerg lesz a vállalatcsoport elnöke
Carsten Bjerg Jens lesz Jørgen Madsen után a vállalatcsoport elnöke. 1997-ben csatlakozott a Grundfoshoz, az International Production igazgatójaként. 2000-ben Carsten Bjerg a GRUNDFOS Vezetőség tagja lett, és a termelés és logisztika, a kutatás és technológia, az eBusiness és a minőség felügyeletét látta el. 2004-ben a vállalatcsoport alelnökévé nevezték ki, majd 2007-ben vezérigazgató és a vállalatcsoport elnöke lett.
Grundfos BioBooster
A Grundfos Biobooster 2007-ben decentralizált szennyvíztisztító rendszerként került bevezetésre. A technológia lehetővé teszi az ipari gyártók számára a szennyvíz helyszíni kezelését. Ez csökkenti a települési szennyvízkezelő telepek terhelését és minimalizálja az infrastrukturális beruházások szükségességét. A rendszer kompakt, minimális a szén-dioxid-kibocsátása és szagtalan, így lakóövezetekben is elhelyezhető.
2008
Innovációs szándék
2008-ban a Grundfos bevezette az Innovációs szándékot, amely a hosszú távú innovációs erőfeszítésekre fókuszál.
Az Innovációs szándék közös alapja az, hogy a fenntarthatóságot állítja előtérbe, a növekvő világ érdekében, és az új technológiák úttörője legyen - röviden: törődés, gondoskodás, teremtés.
2009
Grundfos LIFELINK
A Grundfos LIFELINK egy társadalmi célú üzleti egység, amelyet fenntartható vízrendszerek fejlesztésére alapítottak, elsősorban a fejlődő országok vidéki területeit célozva. Az elrendezést az teszi lehetővé, hogy különböző szervezetek adományozzák a rendszert egy-egy falunak. A falu lakói ezt követően mobiltelefonnal fizetnek a vízért, és ezek a befizetések fedezik a rendszer karbantartását. Az első ilyen rendszert Kenyában hozták létre, 2009-ben.