Lernen Sie Mirjam Baijens kennen

Seit 2022 Mitglied der Konzernleitung

Geboren: 1969

Ausbildung: Bachelor in Hotelverwaltung (Hauptfach Marketingmanagement) von der Hotelschool Den Haag und Master of Business Administration in International Management von der Europäischen Universität in Brüssel, Belgien

Kam 2022 zu Grundfos, als sie zur Group Executive Vice President HR und CHRO ernannt wurde.

Erfahrung

Mirjam Baijens verfügt über mehr als 20 Jahre internationale Führungserfahrung in den Bereichen HR, Talent & Development und Sales Excellence in globalen Unternehmen verschiedener Branchen, darunter IT, Verpackung und industrielle Fertigung, sowie in dem Unternehmen in Familienbesitz.

Bevor sie zu Grundfos kam, arbeitete sie als Global Head of Talent & Development (2019–2022) und Head of HR for Europe (2017–2019) für Schindler, dem multinationalen Hersteller/Dienstleister für Aufzüge und Rolltreppen mit Hauptsitz in der Schweiz.

Von 2011 bis 2017 war sie als Vice President HR für die EMEA-Region und Amerika bei Amcor Flexibles tätig, dem weltweit größten Anbieter von flexiblen Verpackungen mit Sitz in Zürich.

Von 2009 bis 2022 arbeitete sie als HR Director Europe bei der Masco Corporation, einem der führenden Hersteller von Markenartikeln für den Heimwerker- und Neubau-Markt mit Sitz in Luxemburg.

Von 2001 bis 2009 war sie für Hewlett Packard Company als Learning & Development Manager Northern Europe, Sales Learning & Development Manager EMEA mit Sitz in den Niederlanden und als Global HR Director für Marketing & Sales mit Sitz in Palo Alto, USA, tätig.